หากกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรไม่มีประสิทธิภาพ อาจจะก่อให้เกิดปัญหาภายในองค์กรได้ในระยะยาวได้ ระบบออนไลน์และเทคโนโลยี AI สามารถช่วยลดอคติในการสรรหาและคัดเลือกผู้สมัครได้เป็นอย่างดี และเหมาะสมกับสถานการณ์โควิด-19 ในปัจจุบัน

แพลตฟอร์มที่จะเข้ามาเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมการแยกขยะโดยมีกลยุทธ์ในการสร้างแรงจูงใจ ด้วยการลุ้นโชค ซึ่งเป็นการเปลี่ยนขยะเป็นโอกาส โดยมี Concept คือ “แยก แลก ลุ้น”

ใช้นวัตกรรมและเทคโนโลยีเพื่อเข้ามาปรับปรุงรูปแบบการอบรมและพัฒนาหลักสูตรการเรียนในห้องเรียนของครูให้มีความน่าสนใจ และพัฒนาความรู้ (Knowledge) ทักษะ (Skill) และเจตคติ (Attitude) โดยใช้การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมสู่การเกิดปรากฏการณ์ มุ่งเน้นให้ครูสามารถสร้างห้องเรียนที่เป็นระบบ Active Learning ได้